В последние годы мода на сплочение сотрудников предприятий, пришла и в Россию. Это случилось в начале 90-х готов прошлого столетия. Когда активно зарождался малый и средний бизнес в нашей стране. Существует много примеров и методик, как сделать коллектив более дружным, сплоченным и способным к взаимовыручке внутри коллектива. Но в данной статье расскажем о том, корпоративный спорт что это, для чего нужен и кому подходит.
В википедии сказано, что это различные виды спорта, в которых соревнуются сотрудники предприятий и организаций.
Что собой представляет
Что это за спорт такой? Корпоративный спорт не несет в себе отдельную дисциплину. Сюда включают, по усмотрению, самые высоко популярные направления. А так же рассматриваются пожелания участвующих работников. Разбег игр может быть большой. Начиная от футбола и лапты, заканчивая гольфом. Сотрудники формируют команды и состязаются как внутри коллектива, так и между работниками других компаний.
Для чего нужен
Если бы соревнования не были актуальны, то их бы никто не организовывал.
Можно выделить основные плюсы коллективных состязаний:
- Повышение физической активности и оздоровление организма;
- Дисциплина;
- Взаимовыручка;
- Повышение ответственности;
- Формирование морали;
- Возможность установить дружеские отношения внутри коллектива.
Еще одним важным критерием является то, что с помощью фото и видео съемок и выкладывания их в социальные сети и на сайт компании, можно значительно повысить привлекательность предприятия в социуме.
Корпоративные мероприятия в некоторых случаях проводят с приглашением семей сотрудников. Где организуют игры не только для взрослых, но и для детей. Младшему поколению предлагается совместное с родителями участие в эстафетах или игру в боулинг, крекинг или настольный теннис.
Со стороны психологии, это несет огромную вовлеченность сотрудников в жизнь предприятия. Так как на время стирается грань между работой и отдыхом. Окружающие люди становятся близкими.
Итог
Итогом таких соревнований является награждение:
- Медали;
- Грамоты;
- Ценные сертификаты;
- Путевки;
- Денежное вознаграждение;
- Абонементы в фитнес клубы и бассейны.
Все зависит от успешности организации в экономическом мире, а так же целей, которые она преследует, организовывая спортивные мероприятия. И причины, по которым проводились те или иные сборы.
Теперь вы знаете корпоративный спорт что это за спорт, и кто в нем участвует. Занимайтесь спортом и заставляйте делать это свои сотрудников.
